Mitarbeitende motivieren und binden

Durch Wertschätzung gesund führen

Wertschätzung ist eine wichtige Grundeinstellung, die Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitenden zeigen sollten, denn es hat einen großen Einfluss auf die Motivation und das Wohlbefinden eines Menschen.
Leider wird Wertschätzung in vielen Betrieben unterschätzt und meist nicht so häufig umgesetzt.

©pixabay: AbsolutVision

Dies kann auf Dauer einige Konsequenzen mit sich bringen, wie zum Beispiel:

  • Demotivation
  • sinkendes Selbstvertrauen
  • Stress
  • Verlust der Bindung zum Unternehmen

Wertschätzung hingegen hat einige Vorteile:

  • Vorbeugung von Stress, Depressionen und Burnout
  • verbessertes Arbeitsklima
  • stärkere Bindung zum Unternehmen
  • höhere Produktivität uvm.

Hier können Sie mehr zum Thema Wertschätzung in Unternehmen erfahren und finden ebenso eine Checkliste, was Sie für mehr Anerkennung der Mitarbeitenden tun können.

Zudem gelangen Sie hier zu einem kostenlosen „Leitfaden für moderne Mitarbeitermotivation“.